Nhân dịp đón mừng năm mới 2010 và Tết cổ truyền Canh Dần, thay mặt Ban Thường vụ Đảng uỷ và Hội đồng Quản trị Tổng công ty Sông Đà, tôi thân ái gửi đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên của Tổng công ty cùng gia đình của các đồng chí lời chúc mừng tốt đẹp nhất.

Các đồng chí thân mến!

Năm 2009, nền kinh tế đất nước ta gặp nhiều khó khăn do cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới. Đảng và Chính phủ đã có nhiều giải pháp để ngăn chặn suy giảm tăng trưởng, coi trọng ổn định kinh tế vĩ mô và đảm bảo an sinh xã hội đồng thời đã ban hành các chính sách kinh tế, tài chính, thực hiện cơ chế hỗ trợ lãi suất phù hợp với từng giai đoạn nhằm thúc đẩy SXKD, duy trì việc làm và đảm bảo tăng trưởng ổn định.

Nhận thức đầy đủ các yếu tố ảnh hưởng đến SXKD và phát triển của đơn vị, ngay từ đầu năm Tổng công ty đã có các biện pháp cụ thể, thiết thực để thực hiện kế hoạch SXKD năm 2009. Nhờ sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng uỷ TCT, sự chỉ đạo sát sao của Hội đồng Quản trị, sự điều hành quyết liệt của Ban Tổng giám đốc và nỗ lực, cố gắng của các đơn vị và CBCNV trong TCT nên năm 2009 chúng ta đã thực hiện vượt mức các chỉ tiêu đề ra:

- Tổng giá trị SXKD: 20.870 tỉ đồng bằng 102% kế hoạch năm 2009 và tăng 13% so với thực hiện năm 2008.

- Doanh thu đạt 18.715 tỉ đồng bằng 110% kế hoạch năm 2009 và tăng 21% so với thực hiện năm 2008.

- Các khoản nộp ngân sách nhà nước đạt 1.452 tỉ đồng bằng 182% kế hoạch năm 2008 và tăng 99% so với thực hiện năm 2008.

- Lợi nhuận thực hiện đạt 2.055 tỉ đồng bằng 228% kế hoạch năm 2009 và tăng 154% so với thực hiện năm 2008.

- Thu nhập bình quân của CBCVN đạt 4,23 triệu đồng/người/tháng bằng 118% kế hoạch năm 2009 và tăng 27% so với thực hiện năm 2008.

Kết quả đạt được trong năm 2009 cho thấy SXKD của Tổng công ty tăng trưởng tốt, hiệu quả SXKD rất cao, việc làm cho CBCNV được đảm bảo, tích cực thực hiện trách nhiệm đối với Nhà nước và đối với xã hội; Thế và lực của Tổng công ty tiếp tục được khẳng định, tạo cơ sở vững chắc để triển khai xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Xây dựng Việt Nam thành công.

Những bài học kinh nghiệm được rút ra từ thực tế công tác SXKD năm 2009 của Tổng công ty là:

- Đánh giá đúng tình hình khách quan, chủ quan.
- Xây dựng kế hoạch SXKD đầy đủ, hợp lý.
- Tổ chức, chỉ đạo, điều hành quyết liệt.
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá, xử lý kịp thời các tình huống xảy ra.
- Tập hợp được sức mạnh và ý chí tập thể để cùng hoàn thành nhiệm vụ.

Bước sang năm 2010, nền kinh tế thế giới và trong nước đã có những dấu hiệu phục hồi nhưng vẫn chưa vững chắc. Đối với nước ta, đây là năm cuối thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2006 - 2010), là năm tiến hành Đại hội Đảng bộ các cấp và có nhiều ngày kỷ niệm lớn. Tư tưởng chủ đạo trong điều hành của Chính phủ là ổn định kinh tế vĩ mô, tập trung mọi nguồn lực cho phát triển kinh tế với chất luợng cao và bảo đảm tốt an sinh xã hội, ngăn ngừa lạm phát cao trở lại.

Quán triệt tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, năm nay Tập đoàn Sông Đà sẽ:

1 - Huy động tối đa mọi nguồn lực, tập trung tất cả cho sản xuất bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế đã đề ra với chất lượng và hiệu quả cao.
2 - Sớm ổn định tổ chức và hoạt động của Tập đoàn, xây dựng chiến lược phát triển làm cơ sở để triển khai thực hiện.
3 - Chuẩn bị đầy đủ các điều kiện để tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ X và Đại hội các Đảng bộ cơ sở.

Tôi tin tưởng rằng bằng quyết tâm và lòng dũng cảm, bằng nghị lực và tinh thần sáng tạo, tất cả cán bộ, đảng viên, công nhân viên của Tập đoàn trên dưới một lòng ngày đêm phấn đấu không mệt mỏi để xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Xây dựng Việt Nam lớn mạnh, đáp ứng lòng mong mỏi của Đảng, Chính phủ và nhân dân.
 

Chúc các đồng chí và gia đình một năm mới sức khoẻ, hạnh phúc và thành công.